Genç nesil için emeklilik hayali her geçen gün daha da uzaklaşıyor. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlenmişti. Ancak, 30 Nisan 2008 sonrasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşı, prim günlerinin tamamlanma tarihine göre her iki yılda bir artarak değişecek. Bu da demek oluyor ki, bazı sigortalılar için emeklilik yaşı 65’e kadar çıkacak.
Emeklilik Yaşı Artmaya Devam Ediyor
Türkiye'de emeklilik yaşı kadınlar için 58, erkekler için ise 60 olarak işliyor. Ancak, 1 Ocak 2019 sonrası sigortalı olan erkekler ve 1 Ocak 2023 sonrasında sigortalı olan kadınlar için emeklilik yaşı 65 oldu. 2024'te sigortalı olan erkekler de 65 yaşından önce emekli olamayacak. Bununla birlikte, kadınlar için 2044 yılından itibaren emeklilik yaşı kademeli olarak 65’e yükselecek.
Yeni Düzenleme ile Emeklilik Yaşı Artıyor
Emeklilik yaşı, artık her sigortalı için farklı tarihlere bağlı olarak artacak. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilecek. Ancak, 30 Nisan 2008 sonrasında sigortalı olanlar için prim günlerini tamamladıkları tarihe göre emeklilik yaşı kademeli olarak değişecek.
Yeni emeklilik yaşı tablosu şu şekilde olacak:
• 31 Aralık 2025'e kadar prim gününü tamamlayanlar: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olacak.
• 1 Ocak 2036 - 31 Aralık 2037 arasında prim gününü tamamlayanlar: Kadınlar 59, erkekler 61 yaşında emekli olacak.
• 1 Ocak 2038 - 31 Aralık 2039 arasında prim gününü tamamlayanlar: Kadınlar 60, erkekler 62 yaşında emekli olacak.
• 2044 ve sonrasında prim gününü tamamlayan erkekler: 65 yaşından önce emekli olamayacak.
• Kadınlar için 2048 yılından itibaren: 65 yaş şartı geçerli olacak.
Emeklilik Yaşı Kademe Kademe Yükseliyor
Genç nesil için emeklilik yaşının yükselmesi, 1 Ocak 2028 sonrası sigortalı olan kadınlar için 65 yaşına ulaşacak. İşçi statüsünde sigortalı olan kadınlar, 2044 yılından itibaren kademeli olarak emeklilik yaşını 65’e yükseltecek. 1 Ocak 2028 sonrası sigortalı olan kadınlar ise doğrudan 65 yaşında emekli olabilecek.
Prim Günleri ve Statüye Göre Emeklilik Yaşı Değişiyor
Emeklilik yaşının belirlenmesinde bir diğer önemli faktör ise çalışılan statüdür. İşçi (4/a) statüsünde sigortalı olanlar için 7200 prim günü yeterliyken, esnaf (4/b) ve memur (4/c) statüsündekiler için 9000 prim günü şartı bulunuyor. Ancak, prim gününü dolduranlar için emeklilik yaşı, tamamlanma tarihine göre değişiklik gösterecek.
Emeklilik Yaşı İçin Yeni Tablolar Devreye Giriyor
Emeklilik yaşıyla ilgili düzenlemeler, prim gününü tamamlayanların yaşını da etkiliyor. 2048’de prim günlerini tamamlayanlar, 65 yaşından önce emekli olamayacak. Bu durum, erken sigorta girişi olan ancak prim günlerini geç tamamlayanlar için de geçerli olacak. Önceden sigortalı olan ancak son 7 yılını farklı statülerde geçirenler, 2008 sonrası uygulamaya göre sadece en uzun süre çalıştıkları statüye göre emekli olabilecekler.
Genç Nesil İçin Zorlaşan Emeklilik Şartları
Genç nesil için emeklilik, mevcut düzenlemelerle her geçen gün daha zor hale geliyor. Prim günlerini tamamlayanlar için emeklilik yaşı, 2044 yılı itibariyle kadınlar için 65 yaşa kadar çıkacak. 2024’te sigortalı olan kadınlar ise 63 yaşında emekli olabilecek, ancak bu yaş da 2048 yılına kadar 65 yaşa kadar yükselecek.
Sonuç Olarak: Emeklilik Hayali Uzaklaşıyor
Türkiye’deki emeklilik sistemindeki son düzenlemeler, genç nesil için emeklilik hayalini daha da uzaklaştırdı. 65 yaş şartı ve artan emeklilik yaşları, özellikle yeni işe girenler için büyük bir zorluk oluşturuyor. Gelecekteki emeklilik hayallerini planlayanlar, sigorta prim günlerini tamamlama tarihlerine göre emeklilik yaşlarını göz önünde bulundurarak uzun vadeli bir plan yapmalılar.