Kardemir A.Ş. geçtiğimiz Kasım ayının başında yeni yönetim kurulu yapısına kavuştu.
20 Yıldır şirket yönetimini oluşturan Yolbulan ve Güleç aileleri dört bağımsız haricinde yedi kişilik yönetimin tamamına sahiptiler.
Geçtiğimiz genel kurulda bu yapı tamamen değişti.
Bağımsızlar ile birlikte 11 kişiden oluşan yönetimde, Yolbulan ve Güleç’ler birer sandalye ile temsil edildi.
Telaffuz etmekten herkes tedirgin oluyor ama 9 ismi Ankara gönderdi.
Bu 9 ismi Külliye mi belirledi?
Dönemin Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak tarafından mı belirlendi?
Şu an bilinmiyor ama
Kardemir kongresinden bir gün önce akşam vakti iki kişi geldi ve Yolbulan’lar ile Güleç’lere 9 ismi verdiler.
“Kardemir’in yeni yönetiminde bu isimler olacak ve sizlerden de Kamil bey ile Mustafa bey yer alacak dediler.”
Yarın sabah da kongreyi yapıp, yönetim kurulunu belirleyip gittiler.
Enerji Bakan Yardımcısı, banka eski genel müdürleri, varlık fonu yönetim kurulu üyeleri ve akademisyen profesörlerden oluşan 9 isim Kardemir A.Ş. yönetiminde yer aldılar.
3-5 gün sonra da Yönetim Kurulu Başkanı Enerji Bakan Yardımcısı Alparslan Bayraktar, başkan vekili banka eski genel müdürü Erdal Erdem oldu.
Şu ana kadar kimse ne olduğunu pek anlayamadı.
Kardemir A.Ş’de bu yönetim yapısı ne kadar devam eder, yarın ne olur?
Bu yapının oluştuğu sürecin başlangıcında yaşanan bilinmezlikler gibi, Kardemir'in yarını da artık bilinmezlikler ve belirsizlikler ile dolu.
Kardemir için tablonun şu anki bir yüzü bu.
Diğer yüzü ise…
Kardemir A.Ş gibi kompleks ve entegre bir demir çelik fabrikası
Uzaktan yönetim ile
Taşıma su ile değirmen döndürmek gibi
Bir koltukta iki karpuz taşımak gibi
Terimlere açık yönetim ile ne kadar sağlıklı işletilebilir?
Kardemir Yönetim Kurulu toplantıları arada bir neden İstanbul’da yapılıyor diye sorguluyorduk?
Bir dönem önceki bağımsız üyeleri, 'Karabük’e ve Kardemir’e çok uzak isimler' diye eleştiriyorduk.
Şimdi ‘8 yönetim kurulu üyesi ve başkanı senede birkaç kere Kardemir’e gelirler mi?’ diye sormaya başladık.
Ülkenin Demir Çelik sektöründe lokomotif görevi yapan ve birkaç şirketten biri olan Kardemir A.Ş, bu belirsizliklerle, ikinci bir görev gibi uzaktan yönetilmeyle daha iyi sonuçlara sahip olacak mı?
Yoksa farklı olumsuz sonuçlarla karşı karşıya mı kalacak?